פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום לאחר הגשת כתב תביעה בבית דין לעבודה, הוגש כתב הגנה. והשופטת שלחה את החלטתה שהצדדים יגישו תצהירי גילוי מסמכים ועיון הדדי. האם זה נוהל שגרתי גם כאשר אף אחד מהצדדים לא ביקש זאת? מה אמור להיות כלול בתצהירים הללו? מה המשמעות של תצהירי גילוי מסמכים? ואם יש מסמכים שהנתבע מעדיף שלא לחשוף בשלב זה בכדי שלא לתת לתובע אפשרות להתארגן על גרסה שקרית (כאשר מראש מדובר בתביעה שכמעט כולה שקרית)? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש