פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני עובדת במקום העבודה שלי שנתיים וחצי וחזרתי לפני שמע מחופשת לידה של שנה. לפני חופשת הלידה עשיתי תפקיד יותר משמעותי מהתפקיד שאני עושה היום. פשוט הזיזו אותי החוצה בלי יכולת להביע דעה בנושא אך לא פגעו לי בשכר. מאז, אני מרגישה שאין לארגון שום רצון לקדם אותי לשום תפקיד אחר בקבוצה ודווקא לעובדים( חדשים) כן נותנים הזדמנות לאפיקים חדשים בחברה. מקרה שממש קומם אותי מהשבוע האחרון הוא שהייתי אמורה לקבל רכב חדש מהחברה , כמו כל שאר חבריי למחלקה. אך הפלא ופלא את הרכב שאני הייתי אמורה לקבל הקצו לעובד ממחלקנ אחרת . כשבאתי ושאלתי למה? ענו לי : ״יש לך אאודי פרטי משלך את לא באמת צריכה רכב חברה ״ זה נורא עצבן אותי שנכנסו למ לכיס ולא נתנו לי להיות שווה בן שווים ואת זכות הבחירה. האם יש לי מה לעשות בנושא מעבר מלהתלונן לממונה עליי שגם ככה מרגיש לי שהוא רוצה שאתפטר מהעבודה. ( שכחתי לציין אני בהריון שני עכשיו בחודש רביעי והמעסיק יודע)

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש