פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, אני מתפטרת מעבודתי עקב שינוי התפקיד שלי לכזה שאינו דורש השכלה מקצועית, (בשונה ממה שהיה עד כה), וחסר סיפוק מונוטוני ומשעמם וזאת עקב עזיבה של עובדים אחרים שעבודתם הועברה אלי ואין צפי לשינוי. השאלה היא איך אני מוכיחה לביטוח לאומי שהתפטרתי עקב הרעת תנאים כדי שאהיה זכאית לדמי אבטלה בזמן שיעבור עד שאמצא עבודה חדשה? שאלתי ב"פניות" לביטוח לאומי האם מכתב הפיטורין שכתבתי ובו מפורטת הרעת התנאים הנ"ל הוא מספיק? והתשובה הייתה "יש לצרף מסמכים המוכיחים את הרעת התנאים" איזה מסמך יכול להוכיח זאת?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש