פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני עובד בארגון גדול, נמצא בחל"ת רפואי כשנה וחצי, מקבל קצבת נכות מקרן הפנסיה כתוצאה מאבדן כושר עבודה זמני, מקום העבודה שלח אותי לרופא תעסוקתי מטעמו שהחליט גם כן על אובדן כושר עבודה, מקום העבודה החליט לפטר אותי, לא יידע אותי על זה, הבנתי את זה במקרה לאחר כחודש וחצי מיום הפסקת יחסי עובד ומעביד. האם זה חוקי, מה ניתן לעשות במקרה כזה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש