פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, לצערי אני לא מבינה בדיוק את השאלה. שווי יום מחלה צריך להיות שווה לשווי יום עבודה.(כמובן שיום ראשון לא משלמים יום שני ושלישי משלמים רק 50% ומהיום הרביעי משלמים 100%) ולכן אם את מועסקת בשני משירות הרי ששוי יום מחלה שלך צריך להיות שויי יום עבודה בשני המשרות. אני ממליצה לך לפנות משפטי כדי לבדוק איך כל משרה מתבטאת בתלוש השכר שלך ומשם להסיק את שווי יום עבודה שלך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש