מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 17/05/2022
שעה: 14:09
שלום רב,
העובדת יכולה לצאת לחופשה ללא תשלום עליה להודיע למעסיק כי היא מבקשת לנצל את זכוצה לצאת לחופשה ללא תשלום ולאחר מכן לשוב לעבודה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה