פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי, חתמתי לפני חודשיים חוזה עם חברת קבלן הייתי אמורה להתחיל היום. בתהליך הקבלה שאלו אותי על תנאים דתיים היות ואני אישה חרדית ביקשתי לשבת בסביבת נשים, גם חברת הקבלן וגם חברת הלקוח-ישיבה אצל הלקוח בלבד אמרו שהם מכירים בזה וכי הן מעסיקים נשים חרדיות רבות ואת הדרישה הזו שלהן. הגעתי לפני 3 שבועות לראות את המקום ושם מתברר לי שאין מקום ישיבה ליד נשים בכלל והמקום שהוקצה לי הוא בין גברים ואישה אחת במשרה חלקית זאת אורת שיומיים בשבוע על תקן קבוע ישיבה ליד גברים בלבד. אחרי משא ומתן ארוך שלי ושל חברת הקבלן הם לא הצליחו לסדר מקום אחר ואישה נוספת עברה את אותו התהליך. רציתי לשאול מה הזכויות שלי בעניין?.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש