פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, כדי להתפטר בדין מפוטר צריך שתהיה הרעה מוחשית חייב שהעובד יתריע מראש על כוונתו להתפטר שיהיה קשר בין ההתפטרות להרעה. לעניינך הפחתה באחוז משרה נחשבת להרעה מוחשית בתנאי העבודה. אך אני ממליצה לך לפנות ליעוץ פרטני בעניין זה. לעניין השאלה השניה לדעתי עובד חייב להודיע למעסיק על עבודה נוספת שהוא לוקח על עצמו גם אם אינה קשורה אל העבודה שרות המעסיק הקיים. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש