פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אלמוג תאריך: 03.05.2020 שעה: 18:27
ני בהריון. ארחי 4.5 חודשים במקום עבודה הוציאו אותי לחל"ת בהריון היית חודשיים בחל"ת ועכשיו כשחזרתי פיטרו אותי. אני יודעת שאסור לפטר עובדת בהריון שעובדת יותר משישה חודשים והשאלה שלי האם החל"ת נספר לי בוותק - ואז אני עובדת 6.5 חודשים ואי אפשר לפטר אותי או שלא נספר ואז אני עוהדת 4.5 חודשים ואפשר לפטר אותי?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  04.05.2020
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 04.05.2020 שעה: 10:06
שלום רב, אם הפיטורין קשורים באיזה שהיא צורה אל ההריון הרי שבכל מקרה אסור לפטר אותך, כמו כן לוח הזמנים אינו ברור לי כל המשק הוצא לחל"ת מיום 15/03/2020 באותו זמן היה על המעסיק לבקש אישור לחל"ת של אישה בהריון והחל"ת ניתן לתקופה קצובה. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין פיטוריך כי ישנם עוד קריטריונים חוץ מתקופה של חצי שנה שבעקבותם אסור לפטר אישה בהריון. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  04.05.2020
מחבר: אלמוג תאריך: 04.05.2020 שעה: 11:34
המון תודה על התשובה המפורטת אבל לא ענית לי לשאלה: האם חל"ת נספר בחצי שנה של הוותר לצורך הריון?
  1. 1