פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, במסגרת תפקידי עברתי לרילוקיישן לחו"ל. בעוד הייתי בארץ (מספר חודשים) קיבלתי רכב מהעבודה ובשל כך בוצע "עדכון שכר" כמחוייב בחוק והברוטו שלי ירד בכמעט 300 ש"ח. עם המעבר לחו"ל, עברתי לחוזה חדש אשר ההפרשות הסוציאליות שלי נשאבות ממשכורת הברוטו בחוזה שהיה בארץ, וכמו בן שהזדכיתי על הרכב. להפתעתי גיליתי שההפרשיות הסוציאליות שלי עדיין יורדות מהברוטו לאחר עדכון השכר ולא חזרו לקדמותן על אף שהחזרתי את הרכב. לאחר בדיקה עם כוח האדם, התשובה הייתה ש"ככה זה" ושההפרשות הסוציאליות נגזרות מהשכר שהיה לי בארץ. האם זה חוקי? יש מה לעשות בנדון?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש