פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עבדת במקביל ב2 עבודות. במעון של פעוטות ובחברה שעוזרת למבוגרים מטעם ביטוח לאומי. במעון לפני ימיים הוציאו אותנו לחל"ת, ובחברה השניה אנחנו ממשיכים לעבוד. בתנאים של לפני קורונה, היו משלמים לי פיצוי מביטוח לאומי, כמו דמי אבטלה עבור עבודה במעון, כי יש לי חל"ת, ואת השכר מחברה השניה היו מנקים מהסכום הזה (שזה באצם כמעט חצי ממה שמגיע לי מביטוח לאומי) מה יקרה עכשיו? מה יש לי לעשות עם עבודה השניה, שאנחנו כן ממשיכים לעבוד? לא באה לי לעבוד בחינם.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש