פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום. בעצם המחשבה על ניוד אומרת כי החברה מבקשת לשמור לעובד על כל הזכויות שצבר עד ליום הניוד, ולכן לא מדובר הפיטורין ויש רצף זכויות בין שני המעסקים. אם העובד יחילט על סיום העסקה אזי הוא יהיה זכאי למכתב פםיטורין ועריכת גמר חשבון. בהתאם לחוק. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לוודא שכל פעולה שתעשו תהיה בהתאם לחוק ותמקסם את הזכויות של העובד. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש