פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: מתלון יחזקאל תאריך: 24.10.2019 שעה: 9:35
השאלה- עובד בעמותה מזה 20 שנה . לאורך השנים היה רכב הסעות אחד גדול בעמותה שצמוד לעובד ושימש אותו גם לצרכיו הפרטיים ללא הגבלה. עקב גידול בפעילות העמותה נרכשו רכבים נוספים והוחלט לגלם לכל המשתמשים את שווי הרכב ולזכות אותם בברוטו על מנת ששכרם לא יפגע. לעובד עם הרכב הגדול הברוטו עלה משמעותית. השאלה- עקב העלייה בתלוש הוא יאבד זכות להנחה בארנונה ובמוסדות הלימוד של הילדים. האם יש באיבוד הנחות אלו משום הרעת תנאים?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  24.10.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 24.10.2019 שעה: 15:52
יחזקאל שלום רב, סעיף 11א לחוק פיצויי פיטורים אומר "התפטר עובד מחמת הרעה מוחשית בתנאי עבודתו, או בניבות אחרות שביחסי עבודה לגבי אותו עובד שבהן אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו, רואים את התפטרותו לעניין זה כפיטורים" מהחוק אל הארוע המתואר בשאלה לא מצאתי הרעה בתנאי עבודתך ו/או ביחסי העבודה שלך עם המעסיק. ולכן כנראה זה לא המקרה בו יראו את התפטרותך כפיטורים. אני ממליצה לך להביא לפני המעסיק שלך את העובדה כי תגרע ממך האפשרות לזכות בהנחות שונות אם יגדל הברוטו שלך. ולנסות למצוא פיתרון התוך המערכת. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1