פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, התקבלתי לעבודה והם הגישו לי הצעת עבודה מסודרת חתומה על ידם (ההצעה הועברה גם בעל פה) שבה נכתב "משכורת חודשית ברוטו בסך 15,000 ש"ח. עם קבלת החוזה, בסעיף השכר נכתב : "משכורת חודשית ברוטו של 15,000 ש"ח שמתוכה 12,000 בסיס ו-3,000 שכר לשעות נוספות גלובאליות". אני מרגישה מרומה, הרי שכר גלובאלי ושכר חודשי אינם אותו דבר. ההצעה חתומה על ידי שנינו, האם הם מחוייבים להצעה? אודה לעזרתכם

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש