פורום עורכי דין

יעל שלום רב, לאחר פסק הדין בעניין המלצרים, כל כספי הטיפ שייכים בעצם למסעדה והיא משלמת על הטייפים את כל המיסים כאילו היתה הכנסה נוספת שלה. מכאן שאין אפשרות לדעת בדיוק ממה בעל המסעדה משלם את התנאים הסוציאלים שלך,שהרי כל הטיפים עתה לא מגיעים למלצר אלא לבעל המסעדה. לדעתי צריך לבדוק את התלוש לעומת רשימת הטיפים והמקדמות שקיבלת כדי לדעת אם החישוב שערך לך בעל המסעדה נכון. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פוןרום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

שלום, תודה על התשובה. אני יודעת שהמנהל משלם לנו את הפנסיה מהטיפים מפני שהוא אמר זאת. לפי פסק הדין אני מבינה שאכן הטיפים צריכים לעבור בקופת המסעדה, ובאופן כזה הסכום שמופיע בתלוש המשכורת הוא האמיתי ולא מבוסס על המינימום בלבד. כך, כמו שאמרת, כל המיסים והחובות משולמים ע"ב השכר האמיתי בפועל. עד כה, אין בעיה (למשל, עד כניסת ההוראות החדשות לא היו משלמים מיסים כי לא היו מגיעים לתקרה, אבל עקב ההוראות התלוש משקף את השכר האמיתי ומגיעים לתקרת המס ולכן משלמים). לכן, בהתאם, הזכויות הסוציאליות מחושבות בהתאם לשכר האמיית שמופיע בתלוש המשכורת. אולם, האם את הזכויות הסוציאליות שהמעביד צריך לשלם לי\בשבילי הוא יכול לשלם מהטיפים? כלומר, הוא אמור לשלם לפנסיה שלי 6.5% מהמשכורת שלי, האם זה כסף שהוא צריך להוציא מכיס המסעדה, או שזה כסף שהוא יכול לקחת מהטיפים ואיתם לשלם את זה (ובאופן כזה, "להתחמק" מתשלום בעצמו, ולהוריד מהשכר השעתי)

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש