פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אירה
תאריך: 03.08.2019
שעה: 10:31
שלום רב
אני בהריון מתקדם והביאו לי מחליף כ4 חודשים לפני יציאה לחל"ד. כעבור כמה זמן המחליף סיפר לי שבעת קבלה שלו לעבודה הובער לא ללא כל ספק שהוא נועד להחליף אותי לתמיד והוא יהיה העובד הקבוע ושלא מתכוונים להחזיר אותי ולכלכו אלי לא מעט שחייבת לציין ללא הצדקה כלל. האם זה חוקי להבטיח למחליף בחל"ד עבודה קבועה במקום משהי שעוזבת? תודה מראש
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
04.08.2019 | |
- 1