פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

לין דורון שלום רב, כדי לענות על השאלה שלך עלינו לבדוק מהו מעמדך מצד אחד את אומרת כי לפי ההסכם את אינך עובדת שכירה של המקום ומצד שני לטענתך ההסכם מבקש הודעה על התפטרות. אענה באופן כללי יש לך התחייבות לעבוד שלושה חודשים מינימום לא ברורה לי דרישת נותן העבודה לפיצויי באם לא תעבידי את שלושת החודשים. אם רצונך לנתק את יחסי ההסכם בין לבין נותן העבודה עליך להודיע לנותן העבודה בכתב על רצונך. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי לפני כעל פעולה שאת עושה כדי לוודא שלא תינזקי מרצונך שלא להמשיך את ההסכם בינך לבין המתווך ששולח לך תלמידים. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף את פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש