פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

דידי שלום רב, בעצם החתימה שלך על הסכם הפשרה את אישרת שיודע לך הסכום שאת מקבלת וכן שהסכם זה מסיים את כל המחלוקות בינך לבין המעסיק.עוד, לא כתבת אם הסכם זה הוגש לבית הדין וקיבל תוקף של פסק דין.בכל מקרה לא נראה כי יש אפשרות לערער על ההסכם שנחתם על ידך. בכל מקרה אני ממליצה לפנות עם כל המסמכים אל עורך דין ליעוץ משפטי כדי להבין את המשמעות של ההסכם עליו חתמת. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש