פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, האם חוקי לפטר עובד מיקור חוץ(בתחום המיחשוב המוחרג מחוק חברות כ"א)לאחר מספר שנים ולהביא במקומו עובד מיקור חוץ חדש (לפעמים בשכר גבוה יותר...) רק מהסיבה של להימנע מקליטתו כעובד החברה ?(ע"פ איזשהוא כלל מצד ועד העובדים של אותו מקום שמחייב קליטה לחברה לאחר כך וכך שנים) תודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש