פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שירן שלום רב, ככלל, עובד שהתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים חוק פיצויי פיטורים קובע רשימה של נסיבות שבהן גם עובד שהתפטר זכאי לפיצויי פיטורים . אני מבינה שאת לא עומדת באחד התנאים המנויים בחוק להתפטרות בדין מפוטר. לדעתי, גם אם את לא חתומה על סעיף 14 המעסיק שלך אינו יכול לדרוש את כספי רכיב הפיצויים הנמצאים בקרן הפנסיה שלך אם הודעת לקרן כי כל הכספים הנמצאים בקרן מיועדים לקיצבה בעת יצאתך לפנסיה. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לבדוק לעומק את רכיב הפיצויים בקרן הפםנסיה שלך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהחלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש