פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

ידידיה שלום רב, לפי חוק שעות עבודה ומנוחה סעיף 20(א) " ביום עבודה של שש שעות ומעלה, תופסק העבודה למנוחה ולבעודה ל-3/4 שעה לפחןת , ובכלל זה תהיה הפסקה רצופה אחת של חצי שעה לפחות" עוד, (ג) בעת הפסקה הנמשכת חצי שעה או יותר רשאי העובד לצאת מהמקום שהןו הוא עובד..." מכאן שהמעסיק לא משלם לך עבור חצי שעת הפסקה שבה אתה רשאי לצאת את המקום, אך זכותו לדרוש שיודפס כרטיס הנוכחות כדי לוודא שאומנם ההפסקה היתה כחוק. לא ברורה לי ההחלטה להוריד שעה שלמה משעות העבודה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין הסכם ההעבודה שלך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש