פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שמיר שלום רב, לא ברור מהשאלה כמה זמן עבודה העובדת אצלך ולכן תשובתי תהיה כללית ביותר לעובדת מגיע כי יערך לה גמר חשבון שכולל: את השכר המגיע לה בגין תקופת עבודתה מהמשכורת האחרונה ועד לפםיטוריה אם יש לה ימי חופשה צבורים אזי דמי פידיון ימי חופשה אם עבדה מעל שנה מגיע לה תשלום דמי הבראה, ופיצויי פםיטורים וכמובן דמי הודעה מוקדמת שכן אתה פיטרת אותה ולא היא התפטרה. עוד, מגיע לעובדת אישור תקופת העסקה מכתב פיטורין ובקשר לקרן הפנסיה אם הופקד הרי שצריך לתת טופס 161 ומכתב המשחרר את הקרן לטובת העובדת. שים לב חתקופות השונות שצריך עבור כל אישור או תשלום. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שהעובדת תקבל את כל המגיע לה בגין תקופת עבודתה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש