פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: הדר
תאריך: 01.11.2018
שעה: 19:49
שלום רב, אני עובדת מזה 12 שנים בארגון. 9 שנים עבדתי במשרה מלאה כאשר בשלוש שנים האחרונות הורע מצבי הבריאותי ואני כיום נכה המקבלת קצבה. בעקבות מצבי הבריאותי הפחתי את אחוזי המשרה ואני עובדת כחצי משרה. שאלתי היא: בהנחה ואני מתפטרת כיצד יחושבו דמיי הפיצויים? האם כשתי תקופות חישוב לכל % משרה בנפרד או כתקופה אחת לפי השכר האחרון והנמוך? תודה מראש, הדר
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
05.11.2018 | |
- 1