פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 03.10.2018
שעה: 15:20
רנה שלום רב,
כדי לדעת האם מגיע תגמול שעות נוספות בודקים קודם כל האם ביום הספיצפי עבוד העובד שעות מעבר לדרוש בחוק, אם לא עוברים לבדוק האם במשך השבוע עבד העובד מעבר ל-42 שעות ואם כן אזי מחשבים לו את העודף כשעות נוספות.
לא ברור לי החישוב של השעות הנוספות בשאלה אם עובד בחופש הרי הוא מקבל דמי חופשה ולא גמול עבור שעות עבודה ולכן לדעתי באותו שבוע עבדת רק 5 שעות ולא מגיע לך גמול עבודה בשעות נוספות באותו שבוע.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
04.10.2018 | |
- 1