פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני מתפטרת ממקום העבודה לאחר 3.11 שנים, ביקשתי מהמעסיק להתחשב בי ולהעניק לי פיצויים. ויש לי מספר שאלות: 1. האם המעסיק יכול להעניק לי את כל הפיצויים או שזה עד X אחוזים? 2. איך מחשבים את גובה הפיצויים? 3. מה סכום הפיצויים הפטור ממס ואיך מחשבים זאת? 4. מי הגורם המכוון לשאלות קריטיות בנושא, חשבת השכר / היועץ הפנסיוני? 5. יש סעיפים כלשהם שכדאי לשים לב אליהם / למלא אותם בצורה מסוימת בטופס 161 א׳? 6. האם הייתי צריכה לקבל העתק של טופס 161 לפני קבלת טופס 161 א׳? אשמח לתשובה מפורטת ככל האפשר. תודה ושנה טובה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש