פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

עדן שלום רב, אין לפטר עובדת בהריון העובדת לפחות 6 חודשים אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, אלא בהיתר מאת משרד הכלכלה, אין לפטר עובדת בהריון, בגלל הריונה, גם אם היא עובדת פחות מ-6 חודשים אצל המעסיק. ומכאן שאם עילת הפיטורים היא ההריון הרי שהדבר אסור גם אם את לא עובדת שישה חודשים אצל אותו מעסיק. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בעניין הסיבות לפיטורים. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשוטתף של פורום דיני עבודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש