פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: רובין הוד תאריך: 22.06.2018 שעה: 12:18
שלום רב. אני עובד בחברת אבטחה 14 שנים. כידוע פנסיית חובה מופרשת לעובדים בשוק הפרטי רק משנת 2008. האם אהיה זכאי במקרה שיפטרו אותי להשלמה של רכיב הפיצויים (בשנים הראשונות להחלת פנסיית חובה ההפרשה לפיצויים הייתה נמוכה ועלתה כל שנה באחוז מסויים) ל 8.33% גם לתקופה בה המעסיק הפריש אחוז נמוך יותר לרכיב הפיצויים? ושאלה שניה שהיא באותו עניין כמעט. האם ההשלמה ל 8.33% לרכיב הפיצויים מגיעה גם לעובד שהחליט לעבור לחברת אבטחה שזכתה במכרז בו החברה בה הוא עבד הפסידה בו? תודה רבה.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  24.06.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 24.06.2018 שעה: 10:50
רובין הוד שלום רב, כאשר מעביד מפטר עובד עליו לערוך חישוב של הפיצויים המגיעים לעובד ולהשלים את החסר במקרה שלך את כל השנים מלפני שנת 2008 על החברה להשלים אם היא מפטרת אותך. לעניין ההפסד במכרז הרי שאם לחברה יש מקומות עבודה אחרים באותו שכר ובאותם תנאים היא יכולה להציע לך את העבודה הזו. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בקשר לעבודתך בחברה שהפסידה במכרז בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1