פורום עורכי דין - פסקדין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: ישראל תאריך: 22.11.2025 שעה: 18:03
שלום רב. אדם שעבד שנים ככונן והוזעק לתקלות וקיבל עבור התפקיד תוספת 3000 ש"ח לערך כעת המנהל שלו הסיר אותו מהתפקיד. 1.האם זה נחשב הרעת תנאים? והאם ניתן לתבוע? לא רק זה אלא שהמנהל עוד מבקש למסור לו מכתב פיטורין עקב זאת שהעובד מחה על הרעת התנאים בברכה, ישראל
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  23.11.2025
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 23.11.2025 שעה: 11:36
שלום רב, לצערי לא אוכל לענות על השאלה מיכון שלא רשום מה הם הסיבות להסרת העובד מהתפקיד האם התפקיד בוטל לחלוטין או שמשהו אחר קיבל את התפקיד, לכל אחת מהתשובות תהיה תשובה אחרת האם מדובר בהרעה מוחשית בתנאי העבודה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה
  1. 1