פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אלונה שלום רב, קיצור שבוע העבודה אומר כי מקסימום שעות עבודה רגילות בשבוע יהיה מעתה 42 שעות במקום 43 שהיו ולכן על כל שעה נוספת מעבר לשעה 42 חייב המעסיק לשלם לך גמול שעות נוספות. אציין כי חישוב השעות הנוספות נערך כך: בודקים את מספר השעות היומית ולאחר מכן בודקים את מספר השעות השבועיות. אם ביום עברת את מכסת 8.6 שעות הרגילות אזי מגיע לך גמול בשעות נוספות ובנוסף בודקים את מספר השעות השבועיות כך שאם התורנות שלך חורגת מ- 42 שעות שבועיות הרי שמגיע לך גמול שעות נוספות. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שזכויותיך בעבודה משולמות כראוי. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשוף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש