פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אנונימית
תאריך: 27.02.2018
שעה: 12:17
שלום רב,
אני בהריון, עובדת חצי שנה במקום עבודתי, התחלתי באוגוסט 17, צפויה ללדת בחודש יוני 18.
לא מעוניינת לחזור למקום עבודתי לאחר חופשת הלידה.
שאלתי היא מתי עליי להתפטר ע"מ לקבל פיצויים? באוגוסט 18 כאשר יהיה לי ותק של שנה? בנוסף, מתכננת להישאר בבית לפחות 3 חודשים מעבר לחופשת לידה ומעוניינת בזמן הזה לקבל דמי אבטלה לכן מתי הכי כדאי לי להתפטר ע"מ להנות גם מפיצויים וגם לקבל דמי אבטלה?
תודה רבה!
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
27.02.2018 | |
|
27.02.2018 | |
|
|
27.02.2018 | |
|
|
27.02.2018 | |
- 1