פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, בן 63 לאחר עבודה של 19 שנה במוסד חינוכי, עובד שעתי, נחשב כעובד מסור, מוערך מאוד עם מספר תעודות הצטיינות. מרגיש מיצוי ושכר שלא משקף את עבודתי. המעסיק מפריש כספים מאז מאי 2008 לקרן הפנסיה (עמית 6%, מעסיק 6.5%, פיצויים 6%). אני מבקש לתת מכתב התפטרות בקרוב, האם המוסד יכול להחליט באופן שרירותי לא לשלם לי את ההפרש על סך 2.33% בסיום העסקה (כי לא בה להם). תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש