פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, רציתי לשאול האם או מתי מותר לפטר אישה בהריון במהלך גל פיטורים עקב קשיים כלכליים בחברה? בנוסף, שאל אותי המנהל באיזה שבוע אני והתחיל לשאול אם צפויה לי שמירת הריון לפי הריון קודם. האם אלו שאלות תקניות או לא, והאם יש עילה להעזיב עובדת עם הריון מורכב, שלא תתפקד במאה אחוז, כשהחברה בקיצוצים? תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש