פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, קודם כל הסכמים יש לכבד חתמת על הסכם בו אתה תיתן חודשים הודעה מוקדמת ולדעתי עליך לתת חודשים, הרציונאל הוא שאם היית מפוטר היית דורש מהמעסיק לעמוד בהסכם לתת לך חודשים הודעה מוקדמת. בכל זאת אוסיף כי יש פסק דין באזורי בירושלים שאינו הלכה שקבע כי אם ימי ההודעה המוקדמת בחוק הם פחותים ממה שנקבע בהכם וזה לטובת העובד ילך בית הדין בהתאם לחוק. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש