פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

גלעד שלום רב, את הקביעה אם לחייב מעסיק בהלנת שכר אנו מותרים לבית הדין האזורי לעבודה ולא לעובד ו/או למעסיק. מהשאלה עולה כי המעסיק העביר 147 ש"ח יותר מהשכר המגיע לבנך בטעות. נכון הוא שאם בית הדין יקבע שהיתה הלנת שכר הרי שהתשלום שהמעסיק יצטרך לשלם גבוה מסך 147 ש"ח אך לא אנו המחליטים, וכדי לקבל את הסעד הנ"ל עליך להפנות את בנך לבית הדין לפתוח תביעה כנגד המעסיק. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שבנך יקבל את המגיע לו במדויק בין עבודתו . בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש