פורום עורכי דין - פסקדין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובדת ברשות מקומית, בעיסוק בו אני רשאית לקחת עבודה נוספת מעבר לתקן המשולם לי ולהשתכר בהתאם. כך שבתלוש המשכורת מופיע סעיף של עבודה נוספת. כמובן שלביטוח לאומי אני משלמת על פי הברוטו. לאחרונה שברתי את הרגל ונאלצתי לצאת לחופשת מחלה ממושכת. נאמר לי כי אוכל להשתמש בימי המחלה הרבים שצברתי. אלו כוללים רק את השכר המלא שמגיע לי על פי התקן ולא את העבודה הנוספת שאני עושה. הדבר פוגע משמעותית בהכנסה החודשית הממוצעת שאני מגיעה אליה. האם ניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי לצורך קבלת הפרשים? שהרי הוא גובה את שגובה מתוך הברוטו שאני מרוויחה. לא הגיוני שבמצב מחלה אני נאלצת להסתפק בתשלום המחושב על פי התקן ואחוזי המשרה שאני עובדת. יש מה לעשות בנדון?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש