פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי, האם תקין לנכות לעובד חלק מסכום תמריץ -בונוס שמהווה סכום נכבד מהשכר , כרבע מהשכר בנטו. עקב ימי מחלה כנגד אישור מחלה מוצג? וכן ללא הודעה/עדכון מראש כשהוצג תחשיב התמריץ בפניו.ולא היה אזכור לנושא כעילה לניכוי

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש