פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: זאב תאריך: 24.12.2021 שעה: 18:11
שלום רב, אשמח לקבל מענה , האם מעסיק שמבקש ממני ואומר לי שחובה עליי לעבוד בשבוע הבא יום אחד ערב, ושהתשובה שלי היא לא יכול , וסיכמנו על כך מראש בראיון עבודה. אז הוא אומר לי מה שיקרה אתה לא תעבוד באותו יום. האם הוא רשאי לכך? אין חוזה עבודה והטופס 101 הרואה חשבון שלו מילא. ושביקשתי במשך 5 פעמים הוא כל פעם אומר שיביא לי והוא לא הביא. אני שם חודש ו10 ימים. מבקש לדעת גם האם אני מודיע על הפסקת עבודה. אני מחוייב לתת לו כמה ימים ? או שאני לא מחוייב? בתודה זאב
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  26.12.2021
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 26.12.2021 שעה: 14:40
שלום רב, כאשר אתה מודיע על התפטרות אתה מחויב לתת למעסיק את ימי ההודעה המוקדמת המגיעים לו אשר הם לדעתי יום עבודה אחד לאור עבודתך (חודש אחד במקום העבודה). בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1