פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, אני מספר שנים עובד שעות נוספות במקום העבודה שלי. סך הכל השעות הרגילות והשעות הנוספות יחד מגיע ל 60 שעות שבועי. לפני מספר שבועות הונחתי להוריד את כמות השעות השבועית שלי ל 48 שעות שבועיות - כלומר שעות רגילות+נוספות. השאלה שלי היא אם אחרי תקופה של מספר שנים שאני עובד כ 60 שעות שבועיות מקום העבודה יכול לדרוש ממני להוריד את כמות השעות השבועיות שלי ל 48 שעות שבועיות? זה ירידה של 12 שעות שבועיות

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש