פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, אני בטוחה שחשבת השכר שלכם יודעת לערוך את כל החישובים לסכומים המגיעים לעובד. אך לידעתך על המעסיק לכרוך לעובד גמר חשבון ולשם לו. פידיון ימי הבראה עד ליום עבודתו האחרון. פידיוין ימי חופשה ככל שעומדים לזכותו ימי חופשה צבורים. לשלם שכר אחרון. וכן לערוך חישוב פיצויים ועשות השלמות אם צריך. לתת לעובד מכתב המשחרר את קרן הפנסיה לזכותו, וטופס 161 אני מאוד ממליצה להתיעץ עם חשב שכר בעניין גמר חשבון לעובד. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש