פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, פוטרתי לפני חצי שנה ללא עריכת שימוע. כעת לאחר שפניתי במכתב התראה, קיבלתי מכתב מטעם המעסיק שהוא מזמין אותי לשימוע. הבנתי שעל פי הפסיקה, מותר לבצע שימוע מאוחר אך האם שימוע לאחר חצי שנה נשמע סביר?! האם עלי להסכים? אני כבר עובד בעבודה אחרת.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש