פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: שרי
תאריך: 03.05.2021
שעה: 15:19
היי,
הייתי בבידוד מ-8/1/21 עד-18/1/21 ודיווחתי למשרד הבריאות רק ב-13/1/21.
בתלוש השכר בסעיף מחלה יום 4+ שולם לי 6 ימים ובסעיף העדרות עקב מחלה מופיע 7 ימים והסכום במינוס.
בימי צבירה מחלה הורידו לי 7 ימים והכניסו אותי למינוס ורק התחלתי לעבוד בחברה מתחילת 1/21.
לפי שיחה אם החשבת התשלום תקין.
האם אופן התשלום תקין.
אודה לעזרתכם.
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
04.05.2021 | |
- 1