פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, אם אומנם נוצר הסכם בין נציגות העובדים, ההסתדרות והנהלת המפעל על אי תשלום דמי הבראה וביגוד, צריך שיהיה ברור בהסכם קודם כל מתי יחזרו לכם את התשלום ואם תערך התחשבנות על הרכיבים שלא שולמו בעתיד. עוד, לדעתי כל עובד חייב לחתום על הסכמתו לפעולה זו לכן לדעתי יש לבדוק את ההסכם המדובר, וכמובן לבדוק על מה מחתימים אותך בהסכמתך לדחית תשלום דמי ההבראה ודמי ביגוד. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש