פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אבינועם תאריך: 23.01.2021 שעה: 21:49
במסגרת חוק שעות העבודה השבועיות - 42 שעות שבועיות אני עובד חברה שעובדת 5 ימים בשבוע. המנכ"ל טוען כי מתוך החצי שעה הפסקה - רבע שעה היא על חשבוננו ורבע שעה על חשבונו. ולכן החישוב הוא כי ב-4 ימי עבודה שעות העבודה הינם 9:15 שעות וביום החמישי השעות הינם 8:15 שעות. משהו לא מסתדר בחלוקת השעות. האם החלוקה הזאת אפשרית? האם זה קביל?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  30.01.2021
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 30.01.2021 שעה: 17:36
שלום רב, קיצור שבוע העבודה משמעותו היא: במקומות עבודה שעובדים בהם 5 ימים בשבוע,מספר השעות העבודה היומיות תעמוד על 8 שעות ועוד 36 דקות במשך 4 ימים, וביום הנותר על 7 שעות ו-36 דקות זהו שעות עבודה נטו לא כולל הפסקה. בעניין ההפסקה לככל עובד מגיע חצי שעת הפסקה על חשבון המעסיק, וגם אם היינו לוקחים את כל ההפסקה על חשבון העובד לא הינו מגיעים לשעות העבודה שהמעסיק שלך טוען כי הם התקן לשבוע עבודה של 42 שעות. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי שכן נראה לי על פניו כי המעסיק שלך לא משלם שעות נוספות כחוק. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, העו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1