פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני ועובד נוסף,עם אותו וותק בעבודה, זומנו לשיחת שימוע על אותם סעיפים. כמה ימים לאחר שיחת השימוע הוחלט לפטר אותי בגין הסעיפים הרשומים ואת העובד השני הוחלט להשאיר בעבודה. רוצה לציין שאת המקרים שבעקבותם זומנו לשימוע ביצענו ביחד. האם זה תקין?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש