פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני הסכמתי לחוזה ללא הידיעה שהזכויות הסוציאליות שלי מופרשות רק על משכורת הבסיס בגלל שהדבר הזה היה מוחבא תחת ההגדרה של משכורת בסיס ולא דובר על כך בכלל בחלק של הפנסיה. גילוי נאות הוא חובתו של אדם או ארגון לגלות עובדות מהותיות שיש בהן כדי להשפיע על תוצאה של פעולה הנוגעת לצד שלישי. אני טוען שכל הגדרה הקשורה לפנסיה אמורה להיות תחת סעיף הפנסיה והעובדה שזה לא קרה מצביעה על חוסר גילוי נאות בחוזה המדובר. האם המשפט הישראלי מגן עלי במקרה כזה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש