פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אור תאריך: 17.08.2020 שעה: 17:48
אני עובד בחברת אבטחה באחוז משרה נמוך. המעסיק אמר לי שאני לא יכול להמשיך בתפקיד בו אני נמצא (שכר שעתי גבוהה) הוא הפסיק את עבודתי והציע לי לעבוד בתפקיד אחר (שכר שעתי נמוך) או לעבור לחברה מקבילה. האם זה נחשב הרעת תנאים? האם הוא יכול לפטר אותי? האם זה חוסר עמידה בהתחייבות?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  19.08.2020
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 19.08.2020 שעה: 10:56
שלום רב, לא ברור לי למה המעסיק הפסיק את עבודתך במקום, האם הוא כבר לא נותן שירותי אבטחה למקום הספציפי הזה.שכן הצעתו לעבור לעבוד בחברה אחרת מראה כי ההתקשרות בינו לבין המקום כנראה נפסקת.ולכן הוא מבקש להעביר אותך למקום אחר. כדי לדעת אם הוא יכול להוריד בשכר שלך יש לקרוא את הסכם העבודה שחתמת עליו בתחילת העבודה. בלי שום קשר אם המעסיק לא נותן שירותי שמירה במקום שבו אתה עובד עומדת לו הזכות לפטר אותך כחוק. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1