לא ניתן לכפות על עובד לעבור בדיקת פוליגרף אך לסירובו ישנה משמעות משפטית מוגבלת
מעביד אשר התגנב לליבו חשש כי עובדו ביצע עבירה, עדיין איננו רשאי לפגוע בזכות הפרטיות של עובדו על ידי חיוב העובד לעבור בדיקת אמת בגלאי שקר. איסור זה הינו על אותו עקרון של העדר זכות לחייב עובד לעבוד בדיקה רפואית או גרפולוגית. הדרישה גם עומדת בניגוד לחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו אכן, חובת הגילוי, הנאמנות ותום הלב המוטלת על עובד במסגרת יחסי העבודה שלו עם מעבידו היא חובה מוגברת ומיוחדת, אולם עדיין אין היא חובה מוחלטת אלא חובה יחסית, ויש לאזנה כאמור אל מול זכות העובד לפרטיות ולכבוד