לאחרונה הזדמן לציבור להכיר את פניה הפחות מלבבים של תעשיית ההייטק. זאת לנוכח גלי הפיטורין שהציפו אותה ופגעו אף בחברות שנחשבות למבוססות, או בעלות פוטנציאל צמיחה. השאלה היא מה קורה עם אותם עובדים מפוטרים, מהם זכויותיהם מה האפשרויות החוקיות העומדות בפניהם, ומה ניתן לעשות כדי להקדים, אם בכלל ניתן תרופה למכה.
ענף ההייטק נחשב כיום לאחד מבריחי התיכון בכלכלה העולמית בכלל ובכלכלה הישראלית בפרט. ההתפתחות בענף ההייטק בשנים האחרונות היתה מהירה במיוחד. ההתקדמות וההתפתחות הטכנולוגית המואצת יצרו תחומים חדשים בענף שלא היו מוכרים קודם לכן ויצרו דיספלינות התמחות ספציפיות. אין זה סוד כי בתחום ההייטק קיימת תחרות בלתי פוסקת בין חברות הפונות לאותו קהל יעד, בשווקן מוצרי חומרה, תוכנה או טכנולוגיות אחרות.