מעסיק אינו אחראי לפציעת עובד בתחרות משיכת חבל מטעם מקום העבודה

לפסק הדין בעניין ביטון נגד רשת מלונות פרדייז בע"מ

בית משפט השלום באילת קבע, כי מעסיק אינו אחראי לפציעת עובד בתחרות משיכת חבל ביום ספורט שאירגן מקום העבודה.

התובע טען, כי בעת שהיה עובד של רשת מלונות פרדייז, השתתף ביום ספורט מטעם מקום העובדה, כאשר בין שאר הפעילויות, התקיימה תחרות משיכת חבל. לטענתו, במהלך התחרות הוא נפל ונרמס על ידי המשתתפים בתחרות, וכתוצאה מכך סבל מכאבים בגב וברגל.

התובע טען, כי מדובר בפעילות חובה שאורגנה על ידי מקום העבודה וכי המעסיקה התרשלה בכך שלא נקטה בפעולות הנדרשות לשמירת בטחון המשתתפים.

השופט עדן דחה את התביעה וקבע כי מדובר בסיכון סביר כתוצאה מפעילות בה השתתף התובע מרצונו. אמנם, כך נפסק, ההשתתפות ביום הספורט היתה חובה, אך התובע לא היה חייב להשתתף בפעילות ספציפית כגון משיכת החבל.

"מי שנוטל חלק בפעילות ספורטיבית נוטל על עצמו מכללא את הסיכון כי יכול ויפגע במסגרתה. סיכונים אלו אותם נוטל המשתתף על עצמו, הינם אותם סיכונים אשר נופלים לקטגורית הסיכונים הסבירים" כתב השופט, והוסיף: "נפילה במסגרת תחרות משיכת חבל הינה תוצאה סבירה שהיא חלק אינהרנטי מהתחרות עצמה".

• ב"כ התובעים: עו"ד ליזרוביץ'
• ב"כ הנתבעים: עו"ד שפירא

לפסק הדין בעניין ביטון נגד רשת מלונות פרדייז בע"מ

למדור: נזיקין

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.