חוק שעות עבודה ומנוחה אינו חל על עובדים בסיעוד ומשק בית
ע"ע 1113/02 יוהאנה טודוראנג'אן נ' מעיין משה ואח'
בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעורה של עובדת זרה, שהועסקה בבית מעסיקה בעבודות סיעוד ומשק בית, וקבע כי אינה זכאית לתשלום שכר בגין שעות נוספות.
בית הדין פסק בדעת רוב כי מדובר בסוג עבודה שאין בו אפשרות לפקח על שעות העבודה ומטעם זה לא חל חוק שעות עבודה ומנוחה. יחד עם זאת, בית הדין הדגיש שיש להעניק לעובדת יום מנוחה שבועי, חופשות כדין, ואחוז מסויים מעל שכר המינימום כשכר כולל.
דעת המיעוט סברה כי תכלית חוק שעות עבודה ומנוחה היא להגן על קבוצות עובדים חלשות שהמערערת נמנית עליהן, וכי מבחינת המדיניות השיפוטית הראויה אין זה נכון להוציא מתחולתו את העובדים הזרים.
ע"ע 1113/02 יוהאנה טודוראנג'אן נ' מעיין משה ואח'
למדור דיני עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
